Conseil Informel EPSCO avec les interlocuteurs sociaux et la plate-forme sociale
A la veille de la réunion informelle des ministres européens de l’Emploi et des Affaires sociales, les ministres de la Troïka (Belgique, Hongrie, Pologne) ont rencontré les partenaires sociaux européens et la plate-forme sociale, en présence du Commissaire européen en charge de l’Emploi, des Affaires sociales et de l'Inclusion, László Andor.
Pour la Présidence belge, c’est la Vice-Première ministre et ministre de l’Emploi, Joëlle Milquet, qui a mené la discussion autour des aspects emploi, alors que Laurette Onkelinx était remplacée par le Secrétaire d’Etat aux Affaires sociales, Jean-Marc Delizée, pour les aspects sociaux du programme de la Présidence.
Pour l'emploi
Joëlle Milquet, qui présidait la rencontre avec les partenaires sociaux européens a déclaré en introduction que "nous sommes à un moment clé pour les choix à faire au niveau européen, tant par rapport à la stratégie Europe 2020, que par rapport à la future gouvernance économique. Pour la présidence belge, il est essentiel de mettre l’emploi au centre de ces deux priorités et de prendre, dès maintenant, des mesures ciblées et ambitieuses qui ne peuvent être freinées par un choix d’austérité aveugle qui serait contraire au déploiement de la stratégie Europe 2020."
- Il convient tout d’abord de préparer une politique de croissance porteuse d’emplois durables en dopant tant la demande (formation, participation au travail) que l’offre d’emploi (coût du travail, créations d’emplois dans de nouveaux secteurs, soutien à l’entrepreneuriat).
- Il convient ensuite de placer les politiques d’emploi, facteurs clé de compétitivité, au cœur des nouvelles règles de gouvernance économique et de surveillance macroéconomique en donnant un rôle essentiel au Conseil EPSCO, dans le cadre de la rédaction de recommandations, parallèlement à celles du Conseil ECOFIN, avant les futurs sommets européens de printemps et de juin qui devront décider des futures recommandations faites aux Etats membres.
La Présidence belge lancera les stratégies du futur pour les marchés du travail en s’attaquant à deux défis clés qui demanderont de nouvelles politiques d’emploi fortes : les emplois verts et l’allongement du temps de la vie. Elle a plaidé pour une « exit strategy » prudente et phasée dans le temps en ce qui concerne les mesures de crise concernant l’emploi.
Pour les affaires sociales
Jean-Marc Delizée, qui présidait l’échange de vues avec la Plate-forme sociale a ajouté que "l’objectif principal en matière sociale sera d’utiliser tous les moyens disponibles afin d’améliorer les conditions de vie de tous les citoyens européens."
Pour le secrétaire d’Etat, "un des grands chantiers de la Présidence sera la mise en place de la Stratégie UE 2020 dans laquelle la dimension sociale devra avoir une place essentielle afin de répondre aux crises que nous connaissons aujourd’hui et aux défis de demain." Le Conseil a approuvé en juin l’objectif chiffré de réduction de la pauvreté et a donné son accord politique aux lignes directrices pour l’emploi. Parmi celles-ci, une ligne (n°10) est consacrée aux aspects spécifiquement sociaux. La Commission européenne proposera par ailleurs en octobre une Initiative phare concernant la lutte contre la pauvreté. Le défi qui reste devant nous est que cette initiative soit la feuille de route de la mise en place du volet social de la Stratégie.
Il faudra également renforcer nos systèmes de protection sociale, et particulièrement des pensions, car ils sont un facteur clé pour le maintien de la cohésion et la stabilité sociale. En outre, pour la fin de cette année 2010 - Année européenne de lutte contre la pauvreté - nous aurons besoin de tout le soutien des interlocuteurs sociaux, pour une Déclaration de clôture forte.
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