En bref...
- organe consultatif pour les institutions européennes
- implique les employeurs, salariés et autres représentants de la société civile dans le processus décisionnel européen
- 344 membres
- Mario Sepi
- Bruxelles
Le bâtiment du Comité économique et social européen à Bruxelles
Le Comité économique et social européen (CESE) trouve son origine dans le traité de Rome (1957).Le CESE est né de l’ambition d’impliquer les groupements d’intérêts économiques et sociaux dans le processus décisionnel européen. Il en résulte un large éventail d’acteurs fonctionnant au sein du CESE.
Rôle
Les thèmes abordés par le CESE sont, pour la plupart, de nature communautaire et sociale, tels que l’éducation, le marché intérieur et l’environnement.
En pratique
Le CESE compte 344 membres indépendants de tous les États membres. Les autorités nationales proposent leurs membres candidats. Ceux-ci sont désignés pour cinq ans et leur mandat est renouvelable.
Les membres sont répartis en 3 grands groupes: «employeurs», «salariés» et un groupe moins homogène : «activités diverses». Ce dernier groupe se compose essentiellement de représentants d’organisations socio-économiques et culturelles, ainsi que d’organisations citoyennes et professionnelles.
Le Comité élit en son sein un président pour une période de deux ans et demi, ainsi qu'un bureau. Dans ce bureau siègent, outre le président, deux vice-présidents, trois présidents de groupe, les présidents des sections et 27 membres élus directement, un par État membre.
Le CESE dispose de six sections spécialisées qui préparent le contenu des avis.
En savoir plus sur le Comité économique et social européen ?
Saviez-vous...Grâce à un système de rotation, le président élu et les vice-présidents proviennent à chaque fois d’un autre groupement d’intérêts?